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2023年11月濟(jì)南邦得人力資源有限公司總公司關(guān)于開(kāi)展TOP200海外高校留學(xué)回國(guó)人員留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼申報(bào)
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2023年11月濟(jì)南邦得人力資源有限公司總公司關(guān)于開(kāi)展TOP200海外高校留學(xué)回國(guó)人員留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼申報(bào)
根據(jù)《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的若干政策》（濟(jì)組發(fā)〔2019〕17號(hào)）和《TOP200海外高校留學(xué)回國(guó)人員留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼申請(qǐng)實(shí)施細(xì)則（試行）（濟(jì)人才辦發(fā)〔2021〕4號(hào)）有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就申報(bào)工作通告如下：
一、申請(qǐng)受理時(shí)間
為避免系統(tǒng)維護(hù)升級(jí)員工無(wú)法提報(bào)以及員工系統(tǒng)提交后排隊(duì)等待上級(jí)部門(mén)盡快審核到，本次開(kāi)展TOP200海外高校留學(xué)回國(guó)人員留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼申請(qǐng)受理時(shí)間為2023年11月1日-2023年11月3日周一至周五（節(jié)假日除外、周末除外）上午9:00-11:00，下午13:00-16:00，符合條件人員統(tǒng)一通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)報(bào)送資料至邦得。
該時(shí)間為本次申報(bào)時(shí)間，如果上級(jí)部門(mén)有調(diào)整，根據(jù)上級(jí)部門(mén)政策進(jìn)行調(diào)整。后期根據(jù)區(qū)住建局反饋受理時(shí)間情況以及邦得工作安排情況發(fā)布其他月份的申報(bào)通知。其中計(jì)劃9-11月左右受理工程系列中級(jí)以及副高級(jí)職稱評(píng)審以及如今年的防控疫情等客觀情況發(fā)生變化上級(jí)部門(mén)關(guān)閉申報(bào)系統(tǒng)，這幾個(gè)月預(yù)計(jì)不受理濟(jì)南市高層次人才生活和租房補(bǔ)貼申請(qǐng)，具體根據(jù)上級(jí)部門(mén)政策來(lái)看。
二、申報(bào)范圍及條件
（一）通過(guò)全日制學(xué)習(xí)方式在全球 TOP200 高校或 ESI 全球?qū)W科排名前 1‰ 海外高校取得取得學(xué)士學(xué)位（含）以上，并于2022年1月1日（含）后在濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員。（2023.05.22更新）
本通知所稱企業(yè)，是指在濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)依法注冊(cè)的各類企業(yè)及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)中介組織。
本通知所稱TOP200海外高校，是指2022年（含）后，凡進(jìn)入國(guó)際公認(rèn)的三大全球高校排名體系（QS、Times Higher Education、USNews）中任意一個(gè)綜合排名前200（含）名單的海外高校。（不包含港、澳、臺(tái)高校）
ESI 全球?qū)W科排名前 1‰ 海外高校，是指 2022 年（含）后， 凡進(jìn)入 ESI 全球?qū)W科排名前 1‰ 的海外高校（不包含港、澳、臺(tái)高校）。申請(qǐng)人所學(xué)專業(yè)須在學(xué)科排名范圍之內(nèi)。
（2023.05.22更新）
（二）除以上條件滿足以外，補(bǔ)貼申請(qǐng)人應(yīng)同時(shí)符合下列條件：
1．留學(xué)回國(guó)人員須與邦得總公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并由邦得總公司正常繳納基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，就業(yè)時(shí)間以首次在濟(jì)南繳納社保時(shí)間為依據(jù)。
2．在濟(jì)就業(yè)當(dāng)年度（含），TOP200海外高校學(xué)位獲得時(shí)間不超過(guò)5年，以教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)載明的學(xué)位獲得時(shí)間為為準(zhǔn)。（2023.05.22更新）
3．海外留學(xué)年限認(rèn)定。以教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、學(xué)校成績(jī)單和出入境記錄為主要參考依據(jù)。通過(guò)中外合作辦學(xué)方式獲得海外高校文憑的，只計(jì)算在國(guó)境外留學(xué)時(shí)間。在外學(xué)習(xí)語(yǔ)言、預(yù)科、工作實(shí)習(xí)等不計(jì)入學(xué)習(xí)年限。學(xué)習(xí)時(shí)間少于6個(gè)月的，不計(jì)算留學(xué)年限；超過(guò)6個(gè)月（含）但不滿1年的，以1年計(jì)算。
4、邦得總公司在職在崗。
5、申請(qǐng)人擁有個(gè)人有效帶國(guó)徽社保卡（社保區(qū)以及金融區(qū)已開(kāi)通，已咨詢銀行該社保銀行卡沒(méi)有收款限額，如果上級(jí)部門(mén)審核通過(guò)可以收到對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼金額。比如碩士如果上級(jí)部門(mén)當(dāng)年發(fā)放申領(lǐng)審核通過(guò)，碩士3萬(wàn)人民幣/學(xué)年(總額不超過(guò)9萬(wàn)人民幣)，問(wèn)一下這個(gè)金額是否可以收到，同時(shí)當(dāng)月收款的話是否其他款項(xiàng)就不能轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出了，有的銀行卡是二類卡，會(huì)有限額，上級(jí)部門(mén)無(wú)法轉(zhuǎn)款，需本人找銀行調(diào)整，具體咨詢提供的社保卡右上角的銀行）；
6、至少2023.01（含）開(kāi)始在濟(jì)南以企業(yè)名義連續(xù)繳納濟(jì)南市職工五險(xiǎn)不中斷且申報(bào)單位繳納的社保已到賬，尤其申報(bào)單位正常繳納基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（2023.05.22更新）；
7、上級(jí)部門(mén)規(guī)定的其他條件。
三、申報(bào)程序及材料
1.邦得單位注冊(cè)。邦得通過(guò)濟(jì)南人才網(wǎng)（http://rc.jinan.gov.cn/ ）注冊(cè)單位賬號(hào)，請(qǐng)符合條件用工單位審核同意的邦得在職員工加入2022邦得Top200海外高校留學(xué)人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼申報(bào)QQ群：483423275（申報(bào)QQ群群文件中23.10.16上傳申報(bào)流程圖等），預(yù)審核及進(jìn)行開(kāi)通系統(tǒng)前審核通過(guò)員工，邦得為符合條件的人才開(kāi)通個(gè)人申報(bào)賬號(hào)和權(quán)限。
2.個(gè)人申報(bào)。申請(qǐng)人登錄個(gè)人賬號(hào)，通過(guò)TOP200海外高校留學(xué)回國(guó)人員留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并通過(guò)系統(tǒng)上傳以下材料原件掃描件：
（1）國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
（2）成績(jī)單外文原件及中文翻譯件（需正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文，并加蓋翻譯機(jī)構(gòu)公章）；
（3）留學(xué)期間的出入境記錄（國(guó)家移民管理局網(wǎng)站出入境記錄查詢結(jié)果（電子文件））；
（4）其他相關(guān)證明材料（外文材料需正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文，并加蓋翻譯機(jī)構(gòu)公章）。
（5）個(gè)人近期彩色免冠照片。
網(wǎng)上操作流程請(qǐng)見(jiàn)《附件 濟(jì)南市Top200海外高校留學(xué)回國(guó)人員費(fèi)用補(bǔ)貼申報(bào)指南》。
3.單位核實(shí)。用人單位核實(shí)確認(rèn)申報(bào)材料后，按照屬地原則，提交至區(qū)縣人社部門(mén)審核，審核通過(guò)后，報(bào)區(qū)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，預(yù)計(jì)區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)人社保卡金融賬戶。
四、有關(guān)要求
1、申報(bào)人要客觀、如實(shí)、完整地填寫(xiě)申報(bào)材料，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)，不得填報(bào)或提供虛假信息和虛假材料。
2、用人單位要對(duì)留學(xué)回國(guó)人員填報(bào)信息及上傳材料認(rèn)真審核，確保信息填寫(xiě)完整，證明材料齊全，內(nèi)容真實(shí)有效，并承諾對(duì)有關(guān)申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。不允許為非本單位人員申報(bào)。
3、人才在濟(jì)期間，如發(fā)生單位變更或離職離濟(jì)等情況，所在單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)。區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)匯總情況后，及時(shí)上報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)。
4、各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障局要指定專人，即時(shí)受理。通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對(duì)及人工核驗(yàn)的方式，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成審核，并做好相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢及服務(wù)工作。市人社部門(mén)負(fù)責(zé)安排專人，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、系統(tǒng)支撐及信息匯總工作。
5、撥付要求。補(bǔ)貼資金分三年發(fā)放，每年發(fā)放一次，分別按照40%、30%、30%的比例進(jìn)行發(fā)放。補(bǔ)貼資金每月集中撥付一次，首批次補(bǔ)貼資金在區(qū)縣委人才辦復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，計(jì)劃次月?lián)芨兜轿弧：罄m(xù)補(bǔ)貼資金撥付，在上次補(bǔ)貼資金撥付滿一年后，通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對(duì)申報(bào)人社保繳費(fèi)信息，在繳狀態(tài)且繳滿12個(gè)月的，撥付下一年度補(bǔ)貼資金。不符合撥付條件的，將不再撥付補(bǔ)貼資金。
6、責(zé)任追究。各單位要專款專用，不得截留、擠占、挪用。對(duì)弄虛作假冒領(lǐng)或者套取補(bǔ)貼的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，追回所發(fā)資金，并按相關(guān)規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)玩忽職守、審核把關(guān)不嚴(yán)造成不良影響的相關(guān)部門(mén)和人員，依法依規(guī)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，并給予通報(bào)。
7、TOP200海外高校留學(xué)回國(guó)人員留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼與我市“未來(lái)之星”成長(zhǎng)計(jì)劃不得重復(fù)申報(bào)。補(bǔ)貼費(fèi)用只能按照全球 TOP200 高校和 ESI 全球?qū)W科排名前 1‰ 海外高校任意一個(gè)排名進(jìn)行申請(qǐng)。（2023.05.22更新）
8.對(duì)弄虛作假冒領(lǐng)或者套取補(bǔ)貼的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，追繳所發(fā)資金，通報(bào)有關(guān)部門(mén)，列入濟(jì)南市公共信用信息平臺(tái)，按照有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)失信行為進(jìn)行聯(lián)合懲戒。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)因玩忽職守、審核把關(guān)不嚴(yán)造成不良影響的相關(guān)部門(mén)和人員，依法依規(guī)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，并給予通報(bào)。
9.根據(jù)之前申報(bào)經(jīng)驗(yàn)：多種補(bǔ)貼不能同時(shí)享受。比如高層次人才生活和租房補(bǔ)貼與人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼不同時(shí)享受。已申請(qǐng)并享受高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼政策的,不再享受生活和租房補(bǔ)貼。
10.根據(jù)去年申報(bào)經(jīng)驗(yàn)：在市、區(qū)（縣）人力資源社會(huì)保障部門(mén)反饋審核意見(jiàn)3日內(nèi)，補(bǔ)充完善材料后要重新提交審核，逾期未提交的，視為放棄本次申報(bào)。
11.如果上級(jí)部門(mén)審核通過(guò)，請(qǐng)大家在申報(bào)最終審核通過(guò)領(lǐng)取完畢補(bǔ)貼前保持邦得總公司在職在崗，以防止后期無(wú)法領(lǐng)取補(bǔ)貼。
12.其他員工分享的辦理社保卡的方式：手機(jī)下載濟(jì)南人社app，注冊(cè)辦，打印系統(tǒng)給的電子版材料去系統(tǒng)內(nèi)選擇的銀行辦理即可，出卡速度三十分鐘內(nèi)。不用去社保局辦理。
邦得在職派遣員工如果沒(méi)有社保卡或者社保卡相關(guān)事宜請(qǐng)加入邦得業(yè)務(wù)咨詢QQ1群：361699303（2021.09.10 2千人已滿，存在離職員工退群，歡迎大家加入邦得業(yè)務(wù)QQ2群751112628），通過(guò)群文件上傳的社保卡文件夾根據(jù)《邦得在職員工社保卡申領(lǐng)指南》等及時(shí)制卡文件本次補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)間范圍內(nèi)提前進(jìn)行操作，如果遇到難點(diǎn)請(qǐng)工作時(shí)間QQ小窗咨詢QQ1群361699303以及QQ2群：751112628邦得對(duì)接業(yè)務(wù)老師。
社保區(qū)及金融區(qū)去辦理開(kāi)通時(shí)請(qǐng)注意防護(hù)： 社保區(qū)開(kāi)通：需本人帶著身份證社保卡口罩手機(jī)健康綠碼等注意防控疫情注意防惡劣天氣去定點(diǎn)藥店開(kāi)通，如漱玉平民。
金融區(qū)開(kāi)通：本人帶著身份證社保卡及申報(bào)時(shí)社保卡系統(tǒng)預(yù)留手機(jī)號(hào)的手機(jī)（預(yù)計(jì)會(huì)發(fā)短信驗(yàn)證）健康碼綠碼口罩等注意防控疫情注意防惡劣天氣去社保卡右上角的銀行現(xiàn)場(chǎng)激活金融區(qū)。
13.邦得引才咨詢電話：0531-87081703，18563706627；
2022年-2023邦得Top200海外高校留學(xué)人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼申報(bào)QQ群：483423275。
14.上級(jí)審核部門(mén)與稅務(wù)為2個(gè)系統(tǒng)，如果后期稅務(wù)部門(mén)要求審核通過(guò)人員繳納稅的話，請(qǐng)根據(jù)稅務(wù)部門(mén)的要求及時(shí)操作。
15.請(qǐng)示上級(jí)部門(mén)目前政策：公務(wù)員、事業(yè)編、無(wú)業(yè)、外地單位（在外地交社保）工作等情況無(wú)法申報(bào)申領(lǐng)補(bǔ)貼。邦得離職后一般不能繼續(xù)在邦得賬戶上申領(lǐng)審核。邦得總公司離職（不在邦得總公司交社保，不在崗）后在濟(jì)南市企業(yè)工作（在濟(jì)南以企業(yè)名義在濟(jì)南市級(jí)企業(yè)連續(xù)交濟(jì)南市職工社保不中斷、與新單位簽訂勞動(dòng)合同，新單位已在濟(jì)南市人才網(wǎng)站注冊(cè)等）符合申報(bào)補(bǔ)貼條件的新單位，請(qǐng)及時(shí)提前與邦得聯(lián)系，并提前與新單位、新單位所在注冊(cè)地區(qū)縣聯(lián)系提前向上級(jí)部門(mén)做好備案按時(shí)做好變更以及確認(rèn)手續(xù)。
16.人才部門(mén)接受上級(jí)部門(mén)審計(jì)檢查，如果屆時(shí)被查出來(lái)需要退回補(bǔ)貼，請(qǐng)屆時(shí)按時(shí)退回，防止上征信等。
17.如果上級(jí)部門(mén)當(dāng)年申領(lǐng)審核通過(guò)發(fā)放1年的補(bǔ)貼的話，在沒(méi)有到來(lái)的月份請(qǐng)保持邦得總公司在職在崗防止補(bǔ)貼被追繳回去。
18.因?yàn)橐鸦榈那闆r（包括將來(lái)已婚等），配偶或者子女申報(bào)過(guò)購(gòu)房補(bǔ)貼、租賃住房補(bǔ)貼等及員工個(gè)人申報(bào)過(guò)租賃住房補(bǔ)貼等，領(lǐng)取到的該補(bǔ)貼預(yù)計(jì)需要退回。
附件 濟(jì)南市Top200海外高校留學(xué)回國(guó)人員費(fèi)用補(bǔ)貼申報(bào)指南.docx.docx
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2023年10月16日
附件 濟(jì)南市Top200海外高校留學(xué)回國(guó)人員費(fèi)用補(bǔ)貼申報(bào)指南.docx.docx