濟南邦得人力資源有限公司順利召開第二屆二次職工大會
瀏覽次數：0 日期：2020-04-26
濟南邦得人力資源有限公司順利召開第二屆二次職工大會
4月24日17點，濟南邦得人力資源有限公司順利召開第二屆二次職工大會，邦得公司領導班子及全體職工參加會議，大會由工會主席林德智同志主持。
會議第一階段，由公司副總經理趙英杰同志系統全面總結了公司第一季度工作情況，并對下一步工作進行了細致的部署。第一季度，在公司黨支部書記、總經理彭衛東的帶領下，從抓黨建固本培元、引領帶動入手，用邦得“最美戰疫人”的先進事跡帶動大家鼓足干勁，開闊思路，謀劃發展，緊迫感和責任感明顯增強，主動性和創造性明顯提升；采取“黨建工作多形式建設、市場工作多渠道拓展、業務工作多舉措規范”方式，克服疫情帶來的不利因素，一手抓防疫防控防護，一手抓復工復產，堅持“以人民為中心”服務宗旨，教育引導員工挺身戰“疫”的同時，著力抓好各項優撫政策落實，確保服務不松懈，民生不斷檔，實現了首季開門紅。下一步公司將繼續強化黨建引領，以黨建促發展，推進全面從嚴治黨為主線，以管黨治黨新業績引領公司高質量發展；繼續抓好疫情防控工作，履行防控責任，增強大局意識，堅決做到外防輸入、內防反彈；繼續加大業務和市場開發、開拓工作，做優做好做強邦得品牌。隨后，會上下發一季度評比考核測評表，全體職工從六個維度、自評互評及同級滿意度等多方面進行客觀評分，順利完成一季度考核投票。
會議第二階段由黨支部書記、總經理彭衛東總經理詳細介紹市委下發《關于進一步推動國企改革發展意見》《關于推進國企領導體制和組織管理體系改革創新的措施》要求，對《濟南邦得人力資源有限公司重大事項決策管理辦法》的完善要求及組成情況，充分采納廣大職工的建議和意見，經認真審議，與會職工進行簽字確認，審議通過公司重大事項決策管理辦法。會上，黨支部書記、總經理彭衛東對公司第一季度各項工作完成情況表示了肯定，疫情期間公司全體職工攻堅克難，開拓創新，為全面實現一季度經營目標任務做出了貢獻。同時還指出，第一季度公司實現了業務科從“做完”向“做好”轉變、市場部由“被動”到“主動”轉變，公司發展由簡單“制造”向“創造”轉變，并就繼續開發跟進好省退休代辦工作、開拓數字化加工市場、業務科主動跟進服務客戶、培養公司三類人員等各方面工作提出了更高要求。
會議第三階段，由邢愛亮同志宣讀了邦得公司黨支部《關于開展“愛國、愛黨、愛企”主題教育活動實施方案》，布置學習計劃并進行全體動員。
會議第四階段，由徐兆偉同志傳達學習《關于進一步加強疫情防控常態化條件下安全生產管理工作的緊急通知》等省、市安全通報資料及防疫防控新要求、新通知，全體職工觀看了疫情防控相關視頻。會議至此，圓滿完成各項議程。
蓄勢待發，砥礪前行。邦得公司全體干部職工將以此次職工大會為契機，緊緊圍繞新一年的目標任務，以奮發有為、腳踏實地的精神，以狠抓落實、敢于擔當的作為，群策群力突破瓶頸，為加快推進公司高質量發展而不懈奮斗。