2019年濟南市退役軍人服務中心服務大廳招聘窗口工作人員簡章
瀏覽次數：0 日期：2019-05-05
2019年濟南市退役軍人服務中心服務大廳
招聘窗口工作人員簡章
為進一步貫徹落實中央、省、市關于做好退役軍人事務工作精神，加快推進全省服務保障體系建設，保障我市退役軍人服務各項工作正常開展,經研究決定，現面向社會公開招聘濟南市退役軍人服務中心服務大廳窗口工作人員。確定聘用人員與濟南市退役軍人服務中心協議勞務派遣公司按規定簽訂勞動合同，由勞務派遣公司派遣至濟南市退役軍人服務中心工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位為市退役軍人服務中心服務大廳窗口服務崗位，主要從事退役軍人各項服務等工作，計劃招聘20人。
二、報名條件
（一）崗位條件
1.擁有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，廉潔自律，黨員優先；
3.具有良好的團隊協作精神，工作作風嚴謹踏實，能夠保守秘密，勤勉盡責，品行端正，愛崗敬業，作風正派，服從組織安排；
4.男女不限，年齡30周歲以下（1989年4月后出生），身高：女1.6米以上，男1.7米以上；
5.具備國家承認的全日制本科及以上學歷。中文、法律、計算機、行政管理、人力資源管理等相關專業優先考慮，熟練掌握計算機常用辦公軟件操作和公文處理者優先。
6.普通話標準，口齒清晰，服務意識強，善于溝通，具有良好的語言表達、溝通和組織協調能力；
7.身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。
8. 有相關工作經驗的可適當放寬條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.受過刑事處罰、勞動教養、強制戒毒或治安管理處罰的；
2.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
5.在冊吸毒人員；
6.其他不適合從事退役軍人事務工作的。
三、報名及資格審查
信息發布：通過中國濟南人才網（網址：http://www.cn-jnrc.com/index.jsp）、濟南邦得人力資源有限公司網站（網址：http://m.satpd.com/）發布招聘公告。本次招聘采取網上報名的方式進行。
1.報名截止時間：即日起至2019年5月8日17:00結束。
2.確認信息電話：87081655（招聘工作組）
3.應聘者須提供的材料：
(1)《報名表》一份（詳見附件）；
(2)《誠信承諾書》一份（詳見附件）；
(3)學歷證書原件及復印件一份；
(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（限國家承認的本科及以上學歷提供，學信網http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）;
(5)有效二代身份證原件及復印件一份（身份證正反面復印至一張A4紙上）；
(6)無違法犯罪證明一份（持本人身份證到戶籍地派出所出具）；
(7)個人信用報告一份（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印或登錄個人信用信息服務平臺（https://ipcrs.pbccrc.org.cn/下載，報告時間應在本簡章發布時間之后）；
(8)在職人員應聘，除上述材料外，需提交由用人單位開具的同意應聘證明信（內容含應聘者在工作單位表現情況）；定向、委培畢業生應聘，需提交定向、委培單位同意應聘證明信；2019年度應屆畢業生由學校出具在校期間學習表現證明材料;其他人員由戶籍所在街道出具日常表現材料。
(9)應聘人員相關證件原件遺失，須發證機構出具證明。在資格審查規定時間內，材料不全者，取消應聘資格。未通過資格審查者，應聘材料不予退回，考試不再通知。
4.網上報名方式：符合報考條件的人員，需先在邦得公司網址：http://m.satpd.com/“在線求職”中登記報名，無此流程視為未報名（注：應聘人員網上報名務必填寫清楚“應聘單位”和“應聘職位”，例：“應聘單位”處應填寫“濟南市退役軍人服務中心”，“應聘職位”處填寫“窗口服務崗”）。報名成功后，在“招聘公告”欄下載填寫《報名表》、《誠信承諾書》，按要求規范填寫，將填寫好的《報名表》（須粘貼本人近照）,《誠信承諾書》，學歷證書，教育部學歷證書電子注冊備案表，身份證，無犯罪記錄證明，個人信用報告等相關材料的掃描件以“所報崗位+名字”文件格式于2019年5月8日下午17時前發送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com，逾期不再受理。網上報名所填信息與所提供資料必須一致，僅網上報名而未提供電子材料的，視為報名未成功。
5.資格審查
工作人員對報名人員進行資格審查，對報考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過，資格審核通過的按要求參加考試，上述材料原件在參加考試時交由邦得公司復審，復印件交由用人單位備案。資格審查結束后，統一公布審查合格人員名單。
四、考試（面試）程序
經審查符合條件者，通過電話或網站方式發出考試通知，不符合條件人員，不再通知。考試形式采取面試方式進行。根據實際報名情況，若報考人數過多，則加入筆試環節，根據筆試成績進入面試環節。
面試參照結構化面試方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、創新應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質和能力。面試成績采用百分制計算，采取現場評分的方式進行，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績匯總后向應聘人員公示確認。根據成績由高分到低分確定體檢人員名單。面試成績排名末位分數相同者均進入下一階段。面試時間、地點及相關事宜通過邦得公司網站（網址：http://m.satpd.com/）另行公告通知。
五、體檢
（一）人員體檢
體檢前，在邦得公司網站（網址：http://m.satpd.com/）發布體檢公告，告知體檢有關事項。體檢在指定的醫療機構進行，費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。
體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格。體檢人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（二）人員遞補
對應聘人員因放棄體檢、聘用資格，以及體檢不合格者，可按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
六、聘用及待遇
(一)聘用
1.經體檢合格者，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。
2.經公示無異議的，由勞務派遣公司按規定程序簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的，應在與勞務派遣公司簽訂勞動合同前，與原單位辦結解除勞動關系手續，并提交相關材料，公示期滿后仍未提交相關材料的，取消聘用資格。
3.聘用人員按規定進行崗前培訓。培訓期滿經考試考核，合格的正式上崗履職，不合格的不予簽訂勞動合同。
4.新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關法律法規規定執行，試用期為2個月。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動合同。
（二）待遇標準
聘用人員薪酬實行“基本工資+浮動工資”制。享受國家規定的社會保險及住房公積金待遇。其中基本工資2500元/月，浮動工資1000元/月，薪酬包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。不提供食宿。
七、注意事項
（一）應聘人員應對所提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為，將立即取消其應聘資格，已經聘用的，依法解除勞動關系。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班。不向應聘者收取任何報名費、面試費等費用。
本簡章由招聘單位解釋。
咨詢電話：0531-87081655
監督電話：0531-82568299
濟南邦得人力資源有限公司
2019年5月5日